![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
shaltay_boltayОригинал взят у ![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif)
vova_91 в Чем занять сотрудников во время корпоратива?
Фото: ans-express.ru
Если у вас на корпоративе не предусмотрена концертная программа, запаситесь несколькими играми, чтобы разбавить атмосферу праздника и сделать мероприятие незабываемым.
Есть несколько правил удачного корпоратива. Прийти вовремя, не подымать рабочие вопросы, типа какую лучше выбрать службу доставки, не поучать начальника в том, в чем вы разбираетесь лучше него, не перегибать палку с выпивкой, не флиртовать с вышестоящими, удерживаться от пошлости и цинизма. Но даже если их всех придерживаться, праздник может быть скучным, поэтому стоит разбавить атмосферу играми.
В игру «Лотерея» можно играть во время застолья. Нужна коробка со свернутыми листками, на которых будут написаны пожелания для сотрудников. Проявите фантазию! Ведущий называет работников по очереди, затем читает пожелание, вытащенное наугад. Например: «Нашему главному бухгалтеру мы желаем… поехать в отпуск на Мальдивы!»
В эту игру также можно поиграть, пока сотрудники сидят за столом. Она называется «Вопрос-Ответ». У ведущего в руках две стопки карточек: вопросы и ответы. Ведущий задает первому участнику вопрос и предлагает вытащить и прочитать ответ. Далее участник вытаскивает и читает вопрос для второго участника. И так далее. Успех игры будет зависеть от того, на сколько веселые вопросы и ответы вы придумаете. Например: «Вам нравится бывать у шефа на ковре?» Ответ: «Очень! Я бы ходил туда каждый день!»
Эта игра подойдет не только для корпоративов, но и для командных тренингов. Нескольким сотрудникам сообщается на ухо их место в очереди. По команде они выстраиваются в очередь с завязанными глазами. В эту игру надо играть тогда, когда всем уже весело: шумная радостная возня вам обеспечена!
Игра «Интонация». Предлагается любая фраза, например, «сегодня зарплата» или «завтра совещание». Сотрудники по очереди проговаривают эту фразу, придавая ей разную интонацию: вопросительную, восклицательную, грустную, сердитую. Предыдущий игрок может заказывать интонацию следующему.
В игру «Глухие» должен играть шеф и любой из подчиненных. Нужны звуконепроницаемые наушники. Шеф одевает наушники, и подчиненный задает любой вопрос. Например: когда вы повысите мне зарплату? Шеф снимает наушники, и ему сообщают первое слово вопроса: «когда». Он отвечает, полагаясь на свою фантазию. Например: «когда вы станцуете перед клиентом». Чем ярче фантазия у участников, тем веселее игра.
Если гости уже хорошо растанцевались, можно выбрать одного самого заводного работника, чтобы он показывал движения, а другие за ним повторяли. Того участника, кто точнее всех воспроизведет движения, можно наградить в конце вечера. Также можно дать награды в других номинациях: самый веселый тусовщик, самый оригинальный костюм, самый активный участник конкурсов. Номинантов на награды нужно фотографировать в процессе вечеринки, чтобы потом повесить фото победителей в офисе с указанием номинации. Тогда корпоратив запомнится надолго. Веселых вам праздников!
источник
Поддержи автора - Добавь в друзья!
vova_91 в Чем занять сотрудников во время корпоратива?Фото: ans-express.ru
Если у вас на корпоративе не предусмотрена концертная программа, запаситесь несколькими играми, чтобы разбавить атмосферу праздника и сделать мероприятие незабываемым.
Есть несколько правил удачного корпоратива. Прийти вовремя, не подымать рабочие вопросы, типа какую лучше выбрать службу доставки, не поучать начальника в том, в чем вы разбираетесь лучше него, не перегибать палку с выпивкой, не флиртовать с вышестоящими, удерживаться от пошлости и цинизма. Но даже если их всех придерживаться, праздник может быть скучным, поэтому стоит разбавить атмосферу играми.
В игру «Лотерея» можно играть во время застолья. Нужна коробка со свернутыми листками, на которых будут написаны пожелания для сотрудников. Проявите фантазию! Ведущий называет работников по очереди, затем читает пожелание, вытащенное наугад. Например: «Нашему главному бухгалтеру мы желаем… поехать в отпуск на Мальдивы!»
В эту игру также можно поиграть, пока сотрудники сидят за столом. Она называется «Вопрос-Ответ». У ведущего в руках две стопки карточек: вопросы и ответы. Ведущий задает первому участнику вопрос и предлагает вытащить и прочитать ответ. Далее участник вытаскивает и читает вопрос для второго участника. И так далее. Успех игры будет зависеть от того, на сколько веселые вопросы и ответы вы придумаете. Например: «Вам нравится бывать у шефа на ковре?» Ответ: «Очень! Я бы ходил туда каждый день!»
Эта игра подойдет не только для корпоративов, но и для командных тренингов. Нескольким сотрудникам сообщается на ухо их место в очереди. По команде они выстраиваются в очередь с завязанными глазами. В эту игру надо играть тогда, когда всем уже весело: шумная радостная возня вам обеспечена!
Игра «Интонация». Предлагается любая фраза, например, «сегодня зарплата» или «завтра совещание». Сотрудники по очереди проговаривают эту фразу, придавая ей разную интонацию: вопросительную, восклицательную, грустную, сердитую. Предыдущий игрок может заказывать интонацию следующему.
В игру «Глухие» должен играть шеф и любой из подчиненных. Нужны звуконепроницаемые наушники. Шеф одевает наушники, и подчиненный задает любой вопрос. Например: когда вы повысите мне зарплату? Шеф снимает наушники, и ему сообщают первое слово вопроса: «когда». Он отвечает, полагаясь на свою фантазию. Например: «когда вы станцуете перед клиентом». Чем ярче фантазия у участников, тем веселее игра.
Если гости уже хорошо растанцевались, можно выбрать одного самого заводного работника, чтобы он показывал движения, а другие за ним повторяли. Того участника, кто точнее всех воспроизведет движения, можно наградить в конце вечера. Также можно дать награды в других номинациях: самый веселый тусовщик, самый оригинальный костюм, самый активный участник конкурсов. Номинантов на награды нужно фотографировать в процессе вечеринки, чтобы потом повесить фото победителей в офисе с указанием номинации. Тогда корпоратив запомнится надолго. Веселых вам праздников!
источник
Поддержи автора - Добавь в друзья!
